Les femmes dirigeantes sont-elles toujours l’exception ?

En Allemagne, comme dans la plupart des autres pays, les femmes sont sous-représentées dans les positions dirigeantes. Pour remédier à ce problème, le gouvernement fédéral avait conclu en 2001 avec les fédérations patronales un accord visant à renforcer l’équité des chances hommes/femmes dans le sec...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριος συγγραφέας:	Kleinert, Corinna
Άλλοι συγγραφείς:	Bourgeois, Isabelle
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Francês
Έκδοση:	CIRAC 2010
Θέματα:	emploi management entreprise famille femme marché du travail marché de l’emploi conditions de travail temps de travail travail à temps partiel groupe social culture d’entreprise égalité des sexes égalité des chances politique familiale parité
Διαθέσιμο Online:	https://doi.org/10.4000/rea.4122 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jme2 https://journals.openedition.org/rea/4122
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!