Déconnexion au travail, de la soft law vers la hard law en Belgique
C’est en vue de lutter contre le stress excessif au travail et le burn-out, et dans le cadre de l’évolution du télétravail, que le législateur fédéral belge avait, en 2018, estimé que cela faisait « partie d’une bonne politique du personnel de conclure des accords clairs sur l’utilisation des moyens...
Sparad:
| Huvudupphov: | |
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| Materialtyp: | Artigo |
| Språk: | Francês |
| Utgiven: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2023
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| Ämnen: | |
| Länkar: | https://doi.org/10.4000/rdctss.5605 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjq6 https://journals.openedition.org/rdctss/5605 |
| Taggar: |
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