La Covid-19 vue sous l’angle des croyances philosophiques protégées par le droit britannique sur les discriminations
Dans l’affaire X v Y, la requérante invoquait le fait qu’elle subissait une discrimination illégale en raison des « caractéristiques protégées » de sa religion ou de ses croyances, en vertu de la section 10(2) de l’Equality Act de 2010. I - La croyance de la requéranteLes éléments constitutifs de la...
Enregistré dans:
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|---|---|
| Format: | Artigo |
| Langue: | Francês |
| Publié: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2022
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://doi.org/10.4000/rdctss.3338 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjoo https://journals.openedition.org/rdctss/3338 |
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