Freedom of Religion in the Workplace and the Court of Justice of the European Union: A Return to the Principle of Cuius Regio, Eius Religio?

La contribution tend à soumettre deux arrêts de principe de la Cour de Justice (14 mars 2017) de l’Union européenne relatifs à la discrimination basée sur la religion ou la conviction à une analyse critique. L’auteur estime que la Cour de Justice a refusé erronément de reconnaître la nature directe...

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Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Dorssemont, Filip
Formato:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicado em:	Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2017
Assuntos:	discrimination basée sur les convictions religieuses ou philosophiques liberté de religion port du foulard directive UE 2000/78 discrimination on the grounds of religion or belief freedom of religion headscarf EU Directive 2000/78
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/rdctss.2354 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjev https://journals.openedition.org/rdctss/2354
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