L’évolution du pouvoir de licenciement sans préavis de l’employeur : de l’Angleterre médiévale aux colonies australiennes
Le licenciement sans préavis, également appelé licenciement pour cause légitime, est un pouvoir inhérent à la qualité d’employeur dans les contrats de travail actuels. Tel n’a pourtant pas toujours été le cas. Depuis l’époque médiévale, la réglementation du travail anglaise, connue sous le nom de lo...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Francês |
| Publicado: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doi.org/10.4000/rdctss.1663 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjcs https://journals.openedition.org/rdctss/1663 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|