Concilier vie professionnelle et vie familiale pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes au Portugal : considérations et perspectives à la lumière de la directive 2019/1158 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants

La directive (UE) 2019/1158 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants est l’une des premières initiatives visant à promouvoir le Socle Européen des Droits Sociaux. Elle a le mérite de formaliser clairement le lien entre la conciliation du travail et de...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριος συγγραφέας:	Oliveira Carvalho, Catarina de
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Francês
Έκδοση:	Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2020
Θέματα:	équilibre entre vie professionnelle et vie privée congé parental formules souples de travail congé de paternité congé d’aidant égalité des genres work-life balance parental leave flexible working arrangements paternity leave carers’ leave gender equality
Διαθέσιμο Online:	https://doi.org/10.4000/rdctss.970 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjap https://journals.openedition.org/rdctss/970
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!