Vingt ans après Copernic, où en est l’évaluation des fonctionnaires fédéraux belges ?
L’évaluation des performances individuelles fait partie des outils les plus valorisés par les réformes administratives contemporaines. Paradoxalement, les volontés de mise en oeuvre d’un système d’évaluation ne sont pas neuves. Dans le cas fédéral belge, ces systèmes se sont succédé : depuis le « si...
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| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
CERAP - Centre d'études et de recherches en administration publique
2023
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| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.13089/j9ak https://journals.openedition.org/pyramides/2059 |
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