Violence auprès des femmes dans les secteurs d’emploi non traditionnellement féminins et indemnisation

Cet article fournit les premiers résultats d’une étude empirique réalisée dans cinq entreprises de divers secteurs qui ont mis en place des initiatives d’intégration des femmes dans des secteurs d’emploi non traditionnellement féminins (SNT). L’entrée des femmes dans un milieu traditionnellement mas...

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التفاصيل البيبلوغرافية

المؤلف الرئيسي:	Legault, Marie-Josée
التنسيق:	Artigo
اللغة:	Francês
منشور في:	Université du Québec à Montréal 2001
الموضوعات:	violence au travail indemnisation équité en emploi harcèlement au travail violence in the workplace compensation employment equity workplace harassment violencia en el trabajo indemnización equidad en el empleo acoso en el trabajo
الوصول للمادة أونلاين:	https://doi.org/10.4000/pistes.3804 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j39i https://journals.openedition.org/pistes/3804
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