Démarche d’intervention sur l’organisation du travail afin d’agir sur les problèmes de santé mentale au travail

Les problèmes de santé mentale au travail représentent actuellement un problème de santé publique et économique majeur. Bien que le caractère pathogène de certaines dimensions de l’organisation du travail sur la santé mentale ait été largement documenté, la recherche portant sur l’identification de...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

Hauptverfasser:	St-Arnaud, Louise, Gignac, Sylviane, Gourdeau, Pierre, Pelletier, Mariève, Vézina, Michel
Format:	Artigo
Sprache:	Francês
Veröffentlicht:	Université du Québec à Montréal 2010
Schlagworte:	organisation du travail prévention santé mentale démarche participative intervention préventive risques psychosociaux work organization prevention mental health in the workplace participatory approach preventive intervention psychosocial risks salud mental en el trabajo organización del trabajo prevención proceso participativo intervención preventiva riesgos psicosociales
Online-Zugang:	https://doi.org/10.4000/pistes.2639 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j30g https://journals.openedition.org/pistes/2639
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