Les différentiels salariaux par sexe en Chine urbaine
Avant le lancement des réformes à la fin des années 1970, il n’existait pour ainsi dire pas de marché du travail en Chine. L’allocation des emplois ainsi que les règles déterminant les salaires dans les entreprises d’Etat étaient fixées par le Plan, et l’une des fonctions clés des entreprises d’Etat...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , , |
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| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Francês |
| Julkaistu: |
Centre d'étude français sur la Chine contemporaine
2004
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| Linkit: | https://hdl.handle.net/20.500.13089/iyx1 https://journals.openedition.org/perspectiveschinoises/1392 |
| Tagit: |
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