Bilan de compétences et transition professionnelle : réduire ou produire de l’incertitude ?

Le but de cette recherche est d'explorer (1) les relations entre les incertitudes qui semblent caractériser les transitions professionnelles des consultants et leurs attentes par rapport à la démarche de bilan et (2) les liaisons entre les fonctions du bilan et les doutes levés ou qui subsistent. L'...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Gaudron, Jean-Philippe, Capdevielle, Valérie, Cayasse, Nathalie
Format:	Artigo
Publicat:	Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP) 2001
Matèries:	bilan de compétences projet professionnel transition professionnelle Incertitude Uncertainty competences assessment career plan career transition
Accés en línia:	https://doi.org/10.4000/osp.5718 https://hdl.handle.net/20.500.13089/isk0 https://journals.openedition.org/osp/5718
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