Désirabilité et utilité sociale, deux composantes de la valeur. Une exemplification dans l’analyse des activités professionnelles

Deux acceptions du terme « valeur » sont distinguées : la première renvoie aux affects et motiva­tions qu'un individu peut éprouver pour un objet. La seconde renvoie au fonctionnement social (c'est-à-dire à ce qui, dans une société, constitue un principe fondamental d'évaluation). Deux études tenten...

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Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Cambon, Laurent
Formato:	Artigo
Publicado:	Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP) 2002
Assuntos:	Évaluation valeur désirabilité utilité sociale activités professionnelles Evaluation Value Desirability Social utility professional Occupations
Acceso en liña:	https://doi.org/10.4000/osp.4861 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ishz https://journals.openedition.org/osp/4861
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