Comment recruter plus efficacement les « publics précaires » ? Une approche contextuelle et collective des recrutements sur les postes de bas niveaux de qualification

Cette étude traite de l’insertion professionnelle des publics précaires dans les entreprises du secteur marchand et sous contrat de droit commun. Sur la base du constat selon lequel les entretiens d’embauche classiques seraient tout particulièrement excluants pour ces publics, une alternative est ex...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Vallée, Boris, Pascual, Alexandre, Guéguen, Nicolas
Format:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicat:	Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP) 2011
Matèries:	Insertion professionnelle publics précaires recrutement théorie de l’engagement Vocational rehabilitation unemployment recruitment commitment theory
Accés en línia:	https://doi.org/10.4000/osp.3112 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ise2 https://journals.openedition.org/osp/3112
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