Les intérêts professionnels selon le modèle hexagonal de Holland
La théorie du choix vocationnel de Holland distingue six catégories d’intérêts professionnels (Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant, Conventionnel), correspondant à des profils de personnalité différents. L’objectif de ce travail est d’analyser les problématiques fondamentales d...
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| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP)
2004
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/osp.700 https://hdl.handle.net/20.500.13089/is9f https://journals.openedition.org/osp/700 |
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