Politiques familiales et politiques d’emploi « genrées » au Royaume-Uni et en Europe
Dans le contexte de l’augmentation du taux de participation des femmes sur le marché du travail et de l’évolution des rôles féminins et masculins traditionnels, l’élaboration et la mise en œuvre de poltiques familiales et d’emploi visant à faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et pr...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Langue: | Francês |
| Publié: |
Université de Toulon
2013
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| Accès en ligne: | https://doi.org/10.4000/osb.1490 https://hdl.handle.net/20.500.13089/is1g https://journals.openedition.org/osb/1490 |
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