Invisibilisation de la pénibilité au travail, mixité et rapports de genre
L'article s'emploie à mettre à jour les modalités sexuées d'une reconnaissance de la pénibilité au travail à partir d'une enquête comparative réalisée auprès de deux catégories socioprofessionnelles d'une entreprise de transports (conducteurs et agents commerciaux). Il montre que l'invisibilisation...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Nouvelle revue du travail
2020
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/nrt.6712 https://hdl.handle.net/20.500.13089/il52 https://journals.openedition.org/nrt/6712 |
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