Conflictualités ordinaires au travail
Le travail, toujours – voire plus que jamais – organisé dans nos sociétés dites développées sous le rapport social du salariat, est nécessairement habité par une conflictualité fondamentale : elle naît de la relation dissymétrique entre celles et ceux qui mettent leurs capacités à disposition d’une...
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| Principais autores: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
Nouvelle revue du travail
2019
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| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/nrt.5648 https://hdl.handle.net/20.500.13089/il4m https://journals.openedition.org/nrt/5648 |
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