Quand le droit favorise l’augmentation et la flexibilité du temps de travail
En France, ces dernières années, des réformes législatives successives du temps de travail (2003, 2004, 2005, 2008, 2009, 2015, 2016) ont instrumentalisé la norme juridique légale pour favoriser l’augmentation de la durée du travail, réellement pratiquée, et la subordination juridique des travailleu...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Francês |
| Publicado: |
Nouvelle revue du travail
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doi.org/10.4000/nrt.3234 https://hdl.handle.net/20.500.13089/il35 https://journals.openedition.org/nrt/3234 |
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