Invisibilisation de la pénibilité au travail, mixité et rapports de genre
L'article s'emploie à mettre à jour les modalités sexuées d'une reconnaissance de la pénibilité au travail à partir d'une enquête comparative réalisée auprès de deux catégories socioprofessionnelles d'une entreprise de transports (conducteurs et agents commerciaux). Il montre que l'invisibilisation...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Francês |
| Vydáno: |
Nouvelle revue du travail
2014
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://doi.org/10.4000/nrt.1422 https://hdl.handle.net/20.500.13089/il0c https://journals.openedition.org/nrt/1422 |
| Tagy: |
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