Stéphane Goël, Prud’hommes
Le droit social régit les rapports humains dans un cadre qui est celui du contrat de travail. Licenciements abusifs ou ruptures de contrat (60 % des conflits), heures supplémentaires non payées, salaires restant dus, harcèlement constituent les griefs que forment le plus souvent les salariés, demand...
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| Autore principale: | |
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| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Francês |
| Pubblicazione: |
ENS Éditions
2011
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| Accesso online: | https://doi.org/10.4000/lectures.6802 https://hdl.handle.net/20.500.13089/hizs https://journals.openedition.org/lectures/6802 |
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