L’Affirmative Action et l’ancienneté : rencontre des deux ‘Amériques sociales’

L’article traite de l’introduction de l’affirmative action dans l’entreprise américaine grâce au droit jurisprudentiel créé par la Cour suprême. Ce nouveau droit constitué sur la base du groupe ethnique entre d’emblée en conflit avec les structures mises en place par les syndicats à travers les négo...

Volledige beschrijving

Bibliografische gegevens

Hoofdauteur:	Kesselman, Donna
Formaat:	Artigo
Taal:	Francês
Gepubliceerd in:	Les Amis de la revue Droit et Cultures 2005
Onderwerpen:	Cour suprême race Affirmative Action droits civiques syndicats américains négociations collectives ancienneté Supreme Court affirmative Action Civil Rights trade unions collective bargaining
Online toegang:	https://doi.org/10.4000/droitcultures.1592 https://hdl.handle.net/20.500.13089/faut https://journals.openedition.org/droitcultures/1592
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!