Quel mode d’existence pour l’organisation ?
La littérature existante sur l’action organisationnelle demeure très floue sur la manière exacte dont une organisation peut agir. Elle tend à osciller entre l’affirmation que l’organisation agit elle-même et une réduction de l’action organisationnelle à celle de ses membres. Dans tous les cas, l’org...
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| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Artigo |
| Udgivet: |
Département de communication sociale et publique - UQAM
2011
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/communiquer.430 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e9yt https://journals.openedition.org/ricsp/430 |
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