Pour une approche « propensionniste » des phénomènes d’information – communication organisationnelle
Cet article, issu d’une communication lors du colloque des 20 ans de la revue Communication & Organisation s’efforce de tirer les conséquences du postulat selon lequel si l’in-formation est un processus de mise en forme et de mise en sens, ce processus est dynamique et engage à la fois les formes or...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Publicado em: |
Presses universitaires de Bordeaux
2015
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4932 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e98b https://journals.openedition.org/communicationorganisation/4932 |
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