L’évolution des modèles organisationnels et communicationnels a l’épreuve de la complexité et de l’interculturalite
Le travail se trouve mis en tension par des évolutions qui entraînent sa complexification et nécessitent davantage d’inter-compréhension entre les acteurs des organisations. Ainsi, les modèles d’organisation du travail et d’analyse de la communication, ont-ils progressivement pris en compte des inte...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Langue: | Francês |
| Publié: |
Presses universitaires de Bordeaux
2002
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.2748 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8z2 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/2748 |
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