L’activité du bibliothécaire entre ombre et lumière

Comment l’activité de travail est-elle prise en considération par le management ? Quelle attention porte-t-on à l’autre en situation « ordinaire » de travail ? Une tension entre visibilité et invisibilité est alors en jeu pour gagner ou donner de la reconnaissance. Ces questions sont adressées ici à...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

1. Verfasser:	Peyrelong, Marie-France
Format:	Artigo
Sprache:	Francês
Veröffentlicht:	Presses universitaires de Bordeaux 2009
Schlagworte:	communication reconnaissance visibilité cadres intermédiaires acknowledgement visibility middle management
Online-Zugang:	https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.933 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8m9 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/933
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