Apprendre dans les réorganisations : une perspective communicationnelle
Les réorganisations ponctuent désormais la vie des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Il s’agit d’opérations souvent complexes et risquées. En cas d’échec, elles fragilisent l’entreprise et déstabilisent son personnel. Même en cas de succès, elles restent délicates. La qualité des ap...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Presses universitaires de Bordeaux
2008
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.435 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8l2 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/435 |
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