Le rôle de la communication dans l’éthique organisationnelle

Les changements sociaux et organisationnels des dernières années ont mené les entreprises à relever plusieurs défis éthiques, comme le stress, la reconnaissance au travail, la souffrance ou encore le mobbing ou harcèlement psychologique. Une solution à ces défis passe par la mise en place opérationn...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

1. autor:	Medina-Aguerrebere, Pablo
Format:	Artigo
Język:	Francês
Wydane:	Université Laval 2013
Hasła przedmiotowe:	gestion relations de travail éthique communication institutionnelle stress management corporate communication ethics labor relations relaciones de trabajo ética comunicación institucional manejo estrés
Dostęp online:	https://doi.org/10.4000/communication.4503 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e7di https://journals.openedition.org/communication/4503
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!