Les Caisses d’épargne face à l’avènement d’un groupe bancaire universel : le changement organisationnel entre ingénierie managériale de la mémoire et attachement au passé

Il est d’usage d’aborder le changement organisationnel sous l’angle de sa gestion, de son accompagnement ou de sa conduite. Si l’on ne peut nier le caractère opératoire de ces approches, elles passent sous silence la dimension essentielle pour la compréhension du changement que constitue le rapport...

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Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Tassel, Julien
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado em:	IHTP - Institut d'Histoire du Temps Présent 2011
Assuntos:	histoire mémoire entreprise changement organisationnel reconnaissance usages du passé management Caisses d’épargne memory organisational changes history uses of the past recognition firm Caisses d’Epargne saving banks.
Acesso em linha:	https://hdl.handle.net/20.500.13089/e4b1 https://journals.openedition.org/cm/1024
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