“Intervenir sur l’organisation. Concevoir des dispositifs de régulation pour un travail plus démocratique” [Résumé]

Visant des rapprochements entre ergonomie, sociologie et sciences de gestion, ce mémoire d’HDR, qui s’appuie sur une pratique d’interventions en entreprise, s’intéresse aux modalités d’intervention sur l’organisation à travers le travail des managers. Leur rôle dans la capacité de régulation organis...

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Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Petit, Johann
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado:	ARPACT - Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités 2021
Assuntos:	travail intervention organisation conception managers
Acceso en liña:	https://doi.org/10.4000/activites.6363 https://hdl.handle.net/20.500.13089/8t4x https://journals.openedition.org/activites/6363
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