Améliorer les conditions d’exercice du management pour réduire les risques psychosociaux

Les risques psychosociaux augmentent lorsque les manifestations d’une activité bridée, voire empêchée, n’occasionnent pas de débat sur le travail ou ne conduisent pas à leur trouver des solutions satisfaisantes. Ce peut être le cas lorsque les managers ne bénéficient pas de conditions essentielles à...

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Hlavní autoři: Karsenty, Laurent, Pisani, Pierre
Médium: Artigo
Jazyk:Francês
Vydáno: ARPACT - Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités 2023
Témata:
santé au travail
management
transformation organisationnelle
risques psychosociaux
organizational change
health at the workplace
psychosocial risks
On-line přístup:https://doi.org/10.4000/activites.8009
https://hdl.handle.net/20.500.13089/8t2m
https://journals.openedition.org/activites/8009
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