Harcèlement moral et démission du salarié
Le droit du travail a été qualifié, lors de sa création, de droit de la protection des personnes placées en situation de subordination. Il convenait, en effet, de protéger par le droit le salarié placé sous les ordres d’un employeur ou de son supérieur hiérarchique. L’évolution de la matière à parti...
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| Autor principal: | |
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| Format: | Chapter |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Presses de l’Université Toulouse Capitole
2009
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| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/books.putc.1260 https://hdl.handle.net/20.500.13089/6mxs https://books.openedition.org/putc/1260 |
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