Équité, justice organisationnelle et stress au travail
Les enjeux d’augmentation du nombre d’étudiants, de professionnalisation des formations, d’embauche des diplômés et de production scientifique accentuent la nécessité pour l’université française d’avoir des personnels impliqués et motivés (Côme et Rouet, 2017). Pour ces auteurs, la clé d’un tel état...
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| Principais autores: | , |
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| Format: | Chapter |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
Presses universitaires de Provence
2022
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/books.pup.56788 https://hdl.handle.net/20.500.13089/661g https://books.openedition.org/pup/56788 |
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