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Chapitre 3. Le système de rémunération

Question centrale particulièrement sensible et motif principal de l’engagement de la plupart d’entre eux, le système de rémunération a connu divers aménagements pour la plupart peu traités. Objet de conflit dès son application, il fut rapidement modifié. Les modifications elles-mêmes, du moins celle...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Tsao, Yves
Formato: Chapter
Idioma:Francês
Publicado em: Presses universitaires de Provence 2018
Acesso em linha:https://doi.org/10.4000/books.pup.46478
https://hdl.handle.net/20.500.13089/65j4
https://books.openedition.org/pup/46478
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