Fondements et ancrage théorique de la méthode
La performance organisationnelle est l’une des deux composantes de la performance globale qui a pour finalité économique de permettre l’optimisation du profit de l’entreprise. La performance n’est pas une simple constatation, elle se construit. La performance englobe, au sens large, les trois critèr...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Chapter |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Presses universitaires de Provence
2017
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| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/books.pup.29243 https://hdl.handle.net/20.500.13089/64nn https://books.openedition.org/pup/29243 |
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