Thème 5. La gestion des carrières
FACTEURS CRITIQUES DE SUCCESLa gestion des carrières se pose en interface avec plusieurs autres activités de la fonction ressources humaines. D’un côté, elle prend appui sur les exigences liées à la planification des ressources humaines et repose également sur le type et le niveau des compétences ci...
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| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Chapter |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Presses de l’Université de Montréal
2002
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| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/books.pum.15546 https://hdl.handle.net/20.500.13089/5t51 https://books.openedition.org/pum/15546 |
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