Chapitre 5. Michelin : l’apprentissage du leadership partagé par un groupe d’experts
Le profil décrit dans ce chapitre est celui d’un groupe d’experts qui s’est formé spontanément afin d’accroître son influence au sein de l’entreprise Michelin. Il n’existe dans ce groupe ni leader détenant une autorité formelle, ni reddition de compte obligatoire pour qui que ce soit. Les membres de...
Shranjeno v:
| Principais autores: | , |
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| Format: | Chapter |
| Jezik: | Francês |
| Izdano: |
Presses de l’Université de Montréal
2013
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| Online dostop: | https://doi.org/10.4000/books.pum.5685 https://hdl.handle.net/20.500.13089/5qg9 https://books.openedition.org/pum/5685 |
| Oznake: |
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