Chapitre 4. Les transformations du travail comme rapport social
Les types de rapport social institués par le travail ont profondément évolué au cours du temps. Selon Talcott Parsons, on est passé de sociétés à statut attribué ou hérité (ascribed) à des sociétés à statut acquis (achieved). Selon Louis Dumont, on est passé de sociétés holistes où les rapports soci...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Chapter |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Presses de l’Université de Montréal
2016
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| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/books.pum.2711 https://hdl.handle.net/20.500.13089/5pl5 https://books.openedition.org/pum/2711 |
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