Le leadership partagé
L’époque où le patron décidait seul est bel et bien révolue. Le leadership a changé de nature, et les modèles de management admis sont de moins en moins pertinents. Le leadership reste donc à réinventer. Dans cet ouvrage, Édith Luc conçoit le leadership comme un processus d’influence réciproque entr...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | Boek |
| Taal: | Francês |
| Gepubliceerd in: |
Presses de l’Université de Montréal
2010
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://doi.org/10.4000/books.pum.6416 https://hdl.handle.net/20.500.13089/5md0 https://books.openedition.org/pum/6416 |
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