Chapitre II. Pourquoi des droits et principes « fondamentaux » au travail ?
Il existe beaucoup de catégories de droits en droit international. On divise par exemple les normes selon leur source formelle, leur généralité, leur degré de force obligatoire ou leur objet (c’est-à-dire les matières sur lesquelles portent les normes ou leur importance fondamentale). Il existe égal...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Chapter |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Graduate Institute Publications
2009
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| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/books.iheid.992 https://hdl.handle.net/20.500.13089/3ids https://books.openedition.org/iheid/992 |
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