4. Système d’emploi, logique d’assurance
Les arguments de la flexibilitéSi l’emploi en CDD intermittent s’est imposé comme la norme dans le secteur, c’est qu’il procure plusieurs avantages décisifs aux entrepreneurs culturels. Le premier est financier, sous la forme d’un allégement des coûts de main-d’œuvre, puisque ceux-ci deviennent idéa...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapter |
| Langue: | Francês |
| Publié: |
Éditions de l’École des hautes études en sciences sociales
2011
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| Accès en ligne: | https://doi.org/10.4000/books.editionsehess.1591 https://hdl.handle.net/20.500.13089/2cld https://books.openedition.org/editionsehess/1591 |
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