Recruter sans sélectionner ? La mise à l’épreuve du principe de non-sélection dans les entreprises à but d’emploi (dans les expérimentations Territoires zéro chômeur de longue durée – TZCLD)

L’un des principes fondateurs de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) est la non-sélection à l’embauche des personnes privées durablement d’emploi (PPDE) volontaires. Les entreprises à but d’emploi (EBE) subventionnées s’engagent à les recruter, en contrat à durée indét...

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Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Gayraud, Laure, Gosseaume, Valérie
Formato:	Chapter
Idioma:	Francês
Publicado em:	Céreq 2026
Assuntos:	expérimentation sociale chômage de longue durée recrutement accompagnement professionnel accompagnement social approche locale
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/16d3f https://hdl.handle.net/20.500.13089/16d3f https://books.openedition.org/cereq/7776
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