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Trouble dans la supervision : les effets du télétravail sur les activités d’encadrement

En remettant en cause l’unité espace-temps-action du travail, le télétravail affecte les activités d’encadrement au sein des organisations, d’autant plus fortement que sa massification depuis la crise sanitaire l’a déployé au-delà du seul salariat de confiance auquel il était traditionnellement rése...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Yazar: Schütz, Gabrielle
Materyal Türü: Artigo
Dil:Francês
Baskı/Yayın Bilgisi: Nouvelle revue du travail 2026
Konular:
confiance
Télétravail
travail d’encadrement
management à distance
management par objectifs
travail d’organisation.
trust
Teleworking
supervisory work
remote management
management by objectives
organizational work.
confianza
Teletrabajo
trabajo de supervisión
gestión a distancia
gestión por objetivos
trabajo de organización.
Teletrabalho
trabalho de supervisão
gestão à distância
gestão por objetivos
confiança
trabalho de organização.
Online Erişim:https://doi.org/10.4000/165jg
https://hdl.handle.net/20.500.13089/165jg
https://journals.openedition.org/nrt/21732
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