Lorsque la parentalité prend congé : le difficile dialogue entre le droit des rapports collectifs de travail et le droit des femmes à l’égalité en droit québécois
Au Québec, l’ordre public du droit du travail prévoit — à titre de norme-plancher au bénéfice de toutes les personnes salariées — un ensemble de congés dits parentaux ou familiaux. Ce droit garantit le maintien du lien d’emploi et la sauvegarde des avantages liés à l’emploi à la fin du congé. Sauf p...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2026
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/15u6y https://hdl.handle.net/20.500.13089/15u6y https://journals.openedition.org/rdctss/12096 |
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