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L’intelligence artificielle dans les ressources humaines

Cet article s’intéresse à l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans les pratiques de Gestion des Ressources Humaines (GRH) et analyse les risques associés. À travers une synthèse narrative de la littérature en sciences de gestion, il explore comment l’IA transforme les processus RH, not...

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Autor principal: Pascal, Amandine
Formato: Artigo
Idioma:Francês
Publicado em: Presses Universitaires de Provence 2025
Assuntos:
artificial intelligence
human Resource Management
digitalization
algorithms
ethics
bias
intelligence artificielle
gestion des ressources humaines
digitalisation
algorithmes
éthique
biais
Acesso em linha:https://doi.org/10.4000/159lu
https://hdl.handle.net/20.500.13089/159lu
https://journals.openedition.org/chroniquestravail/1411
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