(Re)concevoir les temps, le travail et les temps de travail à partir de la simulation : proposition théorique et méthodologique

Cet article est issu d’une recherche-action en ergonomie conduite en milieu hospitalier. La méthode et les outils créés, qui s’inspirent de la simulation organisationnelle, sont adossés à une approche multifactorielle et systémique des effets des temps de travail. Ces derniers sont déterminés par l’...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Cheyrouze, Marlène, Barthe, Béatrice
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Francês
Publicado:	ARPACT - Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités 2024
Materias:	design ergonomics atypical working hours 12-hour shifts organisational simulation ergonomie horaires atypiques conception simulation organisationnelle 2 x 12 heures secteur hospitalier
Acceso en línea:	https://doi.org/10.4000/12huw https://hdl.handle.net/20.500.13089/12huw https://journals.openedition.org/activites/10437
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