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Chapter 3 The life cycle of women’s employment in Australia and inequality markers
Por
Baird, Marian
,
Heron
,
Alexandra
Publicado em 2020
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Autor
Baird, Marian
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Heron, Alexandra
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Assunto
thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management
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women, life cycle, equity,OECD Family Database,UK Retail Sector,NSW Health,Mature Age Work,External Environment Uncertainties,Flexibility Penalty,Work Organisation Variables,Firm Accounting Performance,Mature Age Women,Labour Market Penalty,Increasing Patient Acuity,Change Research Group,Fair Work Ombudsman,Inequality Markers,Self-compassionate Individuals,Gender Pay Gap,Younger Men,Fair Work Act,Part-time Work Hours,Maternal Employment Rates,Informal Care,Pay Gap,Labour Force Participation,Abs 2018a
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Inglês
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thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management
women, life cycle, equity,OECD Family Database,UK Retail Sector,NSW Health,Mature Age Work,External Environment Uncertainties,Flexibility Penalty,Work Organisation Variables,Firm Accounting Performance,Mature Age Women,Labour Market Penalty,Increasing Patient Acuity,Change Research Group,Fair Work Ombudsman,Inequality Markers,Self-compassionate Individuals,Gender Pay Gap,Younger Men,Fair Work Act,Part-time Work Hours,Maternal Employment Rates,Informal Care,Pay Gap,Labour Force Participation,Abs 2018a
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