Registro de Citas
Cita APA (7a ed.)
Júnior, E. G., Cintra, A. B., Tozzi, K. F., Rigo, I. V., Campos, D. C. d., Feijó, M. R., & Camargo, M. L. (2014). O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS. Caderno de Administração.
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Cita Chicago Style (17a ed.)
Júnior, Edward Goulart, Amelie Bussolan Cintra, Karina Ferraz Tozzi, Isabella Vrech Rigo, Dinael Corrêa de Campos, Marianne Ramos Feijó, y Mário Lázaro Camargo. "O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS."
Caderno De Administração 2014.
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Cita MLA (9a ed.)
Júnior, Edward Goulart, et al. "O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS."
Caderno De Administração, 2014.
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