Αναφορές εγγραφής
Παραπομπή σε μορφή APA (7η εκδ.)
Salgado, J. F. (2017). Moderator effects of job complexity on the validity of forced-choice personality inventories for predicting job performance. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Παραπομπή σε μορφή Chicago (17η εκδ.)
Salgado, Jesús F. "Moderator Effects of Job Complexity on the Validity of Forced-choice Personality Inventories for Predicting Job Performance."
Revista De Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones 2017.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Παραπομπή σε μορφή MLA (9th εκδ.)
Salgado, Jesús F. "Moderator Effects of Job Complexity on the Validity of Forced-choice Personality Inventories for Predicting Job Performance."
Revista De Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones, 2017.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Πρόσοχή: Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι 100% ακριβείς.