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AMORIM-RIBEIRO, E. M. B., NEIVA, E. R., MACAMBIRA, M. O., & MARTINS, L. F. (2022). WELL-BEING AT WORK IN PROCESSES OF ORGANIZATIONAL CHANGE: THE ROLE OF INFORMAL SOCIAL NETWORKS. RAM. Revista de Administração Mackenzie.
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Chicagoスタイル(17版)引用形式
AMORIM-RIBEIRO, ELISA M. B., ELAINE R. NEIVA, MAGNO O. MACAMBIRA, , LEONARDO F. MARTINS. "WELL-BEING AT WORK IN PROCESSES OF ORGANIZATIONAL CHANGE: THE ROLE OF INFORMAL SOCIAL NETWORKS."
RAM. Revista De Administração Mackenzie 2022.
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MLA(9版)引用形式
AMORIM-RIBEIRO, ELISA M. B., et al. "WELL-BEING AT WORK IN PROCESSES OF ORGANIZATIONAL CHANGE: THE ROLE OF INFORMAL SOCIAL NETWORKS."
RAM. Revista De Administração Mackenzie, 2022.
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