Association of a Simulated Institutional Gender Equity Initiative With Gender-Based Disparities in Medical School Faculty Salaries and Promotions

IMPORTANCE: Despite progress in narrowing gender-based salary gaps, notable disparities persist in the scientific community. The significance of pay difference may be underestimated, with little data evaluating its effect on lifetime wealth after accounting for factors like time to promotion and sav...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
الحاوية / القاعدة:JAMA Netw Open
المؤلفون الرئيسيون: Rao, Avani D., Nicholas, Sarah E., Kachniarz, Bartlomiej, Hu, Chen, Redmond, Kristin J., Deville, Curtiland, Wright, Jean L., Page, Brandi R., Terezakis, Stephanie, Viswanathan, Akila N., DeWeese, Theodore L., Fivush, Barbara A., Alcorn, Sara R.
التنسيق: Artigo
اللغة:Inglês
منشور في: American Medical Association 2018
الموضوعات:
Original Investigation
الوصول للمادة أونلاين:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6324345/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/30646313
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1001/jamanetworkopen.2018.6054
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة